数字化正在消除或改变工程和其他技术人才的入门级和开发角色的形式。

    行业劳动力老龄化。它具有必须转移给年轻一代的技能和知识，如果要保留这些技能的话。

    “千兆”经济正在其他领域出现，随着技术和平台的发展，预计将扩展到过程工业。

    流程行业将如何吸引和培养未来所需的技术人才？

    现任经理如何激励这些人才留在行业？

    本次会议将介绍行业，专业组织，地方当局和最年轻的“互联”一代的研究成果和意见。它将考虑未来的工作场景，过程行业的风险和机遇。我们鼓励参与者在整个活动期间通过在线互动提供自己的研究和意见反馈。

    加入最多100名参与者，主要是行业管理人员，以及工程专业学生，工业和就业政策制定者以及行业协会代表 - 行业利益相关者目前正在建立他们对即将到来的工作场所挑战的知识基础。

    请填写10分钟的调查 - 在越来越自由的经济中管理人才。

    这项调查将帮助我们收集执业经理的意见，了解我们行业部门的公司目前如何与短期（可能是自由职业者）的专业人士接触; 这个问题的驱动因素和障碍，以及关于吸引，培养和留住人才的相关观点。本次调查和后续问题提取的报告将在2019年9月至10月的#EIILResearchConference系列中提出。将要求参加这些会议的人员在会议期间完成类似的调查，但这次投射他们的想法，以回应他们对公司的看法在5到10年的时间。两个调查和会议输入的最终报告将在11月29日在布鲁塞尔举行。

活动时间

2018年9月27日10:30am—18pm

活动地点

Polytechnic University of Catalonia (UPC) - TBC

Campus Nord

Calle Jordi Girona, 1-3

08034 Barcelona

Spain

活动费用

免费

活动编号

ZWHLHW030228

此次活动免费，如有其它需求，请联系我们！

热线电话：0571-88039831

客服QQ:2510410663  2370247397

              网址：www.zwhuilian.com           

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